Akademie für Zukunftsgestaltung
Transformation lernen und gestalten
Die Akademie für Zukunftsgestaltung befindet sich derzeit im Aufbau. Sie soll Menschen befähigen, ökologische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungsprozesse bewusst mitzugestalten und neue Formen des Lernens, Entwickelns und gemeinsamen Handelns zu erproben.
Das Reallabor Hengstbacherhof bildet dafür den realen Lern- und Erfahrungsraum.
Für die weitere Entwicklung und den Aufbau der Akademie sind engagierte Mitgestalterinnen, Kooperationspartner und Unterstützerinnen ausdrücklich willkommen.
Transformation by Design
Veränderung gestalten, bevor Krisen dazu zwingen
„Transformation by Design – not by Disaster“ steht für die Fähigkeit, notwendige Veränderungen frühzeitig, bewusst und gemeinschaftlich zu gestalten.
Viele ökologische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Herausforderungen machen tiefgreifende Veränderungen notwendig. Die entscheidende Frage ist, ob diese Veränderungen erst unter dem Druck von Krisen erfolgen oder ob wir sie vorausschauend und verantwortungsvoll gestalten.
Transformation by Design verbindet deshalb Analyse, Vorstellungskraft und praktische Umsetzung. Komplexe Zusammenhänge sollen verstanden, unterschiedliche Perspektiven zusammengeführt und daraus tragfähige Zukunftsbilder entwickelt werden.
Die Akademie betrachtet Transformation dabei auf mehreren miteinander verbundenen Ebenen: regenerative Infrastrukturen und Technologien, gesellschaftlich-kulturelles Lernen sowie neue wirtschaftliche Perspektiven. Nicht einzelne Lösungen, sondern ihr Zusammenspiel steht im Mittelpunkt.
Der Hengstbacherhof bietet dafür einen besonderen Erfahrungsraum: Viele Veränderungsprozesse, die andernorts nur theoretisch diskutiert werden, können hier konkret betrachtet, hinterfragt und weiterentwickelt werden.
Transformationsdesigner:innen
Zukunft braucht Menschen, die Zusammenhänge verbinden können
Transformationsdesigner:innen verbinden Wissen aus unterschiedlichen Bereichen und übersetzen es in tragfähige Veränderungsprozesse.
Dabei geht es nicht um ein einzelnes neues Berufsbild, sondern um eine erlernbare Gestaltungskompetenz.
Transformationsdesigner:innen sollen komplexe Zusammenhänge erkennen, unterschiedliche Perspektiven und Fachgebiete miteinander verbinden, Zukunftsbilder entwickeln und daraus konkrete Handlungsoptionen ableiten können.
Sie arbeiten systemisch, kooperativ und lösungsorientiert. Dazu gehört auch die Fähigkeit, Experimente zu ermöglichen, Unsicherheit auszuhalten, Wirkung zu beobachten und aus Erfahrungen zu lernen.
Die Akademie möchte Menschen dabei unterstützen, diese Kompetenzen für unterschiedliche Handlungsfelder zu entwickeln – in Unternehmen und Kommunen ebenso wie in Wissenschaft, Bildung und Zivilgesellschaft. Die dort gewachsenen Transformationsdesigner*innen sollen dieses Wissen anschließend in ihre Heimat- und Bezugsregionen tragen, dort neue Veränderungsprozesse anstoßen und gemeinsam mit lokalen Akteuren „Transformation by Design“ in die Praxis bringen.
Lern- & Praxisformate
Lernen durch Erleben und Gestalten
Die geplanten Angebote verbinden fachliches Wissen mit praktischer Arbeit an konkreten Fragestellungen und Projekten.
Vorgesehen sind unter anderem:
Gemeinsam aufbauen
Eine Akademie entsteht im Netzwerk
Die Akademie befindet sich im Aufbau und soll gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft, Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft entwickelt werden.
Universitäten, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Kommunen und Bildungsorganisationen können eigene Kompetenzen und Projekte einbringen. Stiftungen, Fonds, Förderpartner und wirkungsorientierte Investoren können den Aufbau der Bildungsangebote und der benötigten Infrastruktur unterstützen.